
شراكات الأعمال الإسلامية
Most Visited Page
أقوم بعمل تجاري مع شخص ما
يجب على جميع الشركاء أن يقرروا ما سيساهمون به في العمل (المال أو الأصول أو العمالةr) وما هو نصيبهم من الخسائر والخسائر.من المكاسب والخسائر.
هناك أربعة خيارات
اختر ما يناسبك
الخيار 1
يستثمر جميع الشركاء شكلاً ما من أشكال رأس المال ل
هذه هي الحالة التي يساهم فيها جميع الشركاء في العمل بالمال.
الخيار 2
يقوم جميع الشركاء ببعض أشكال العمل
هذا هو الحال حيث يجتمع شريكان أو أكثر معًا ويساهمون جميعًا من خلال القيام بشكل ما من أشكال العمل.
الخيار 3
أحد الشريكين يقدم المال والآخر يقوم بالعمل
هذا هو الحالة التي يقدم فيها الشريكان أشياء مختلفة - أحدهما يوفر المال والآخر يقوم بالعمل.
الخيار 4
لا يوجد شريك يستثمر أي أموال أو عمل، بل يشترون الأشياء بثمن مؤجل ويبيعونها في الحال
هذه هي الحالة التي يقوم فيها الشركاء بإعادة بيع العناصر دون استثمار أي أموال أو عمل.
يستثمر جميع الشركاء شكلاً من أشكال رأس المال
[تطبق قواعد العمل المشتركة.]
يجب الاتفاق على نسبة الربح لكل شريك بالشروط التالية:
-
يجب الاتفاق عليه عند إبرام العقد. إذا لم يتم الاتفاق على نسب الربح، فإن العقد غير صالح
-
يجب تحديده بما يتناسب مع الربح الفعلي المتحقق للشركة. على سبيل المثال، يصح القول إن الشريك سيحصل على 25% من الربح المحقق
-
يجب عدم تحديد مبلغ مقطوع لأي شريك. على سبيل المثال، من غير الصحيح الاتفاق على مبلغ 10000 دولار أمريكي شهريًا
-
يجب ألا يكون متناسبًا مع رأس المال المستثمر من قبل الشريك (أي أن الربح يجب ألا يكون أن يكون معدل ثابت مرتبطًا بمبلغ استثمار الشريك). على سبيل المثال، من غير الصحيح الموافقة على 25% من مبلغ الاستثمار من قبل الشريك
أحد الشريكين يقدم المال والآخر يقوم بالعمل
وهذا ما يسمى بالمضاربة باللغة العربية
[مشترك تنطبق قواعد العمل.]
يقوم ‘مزود رأس المال’ يستثمر الأموال بينما يقوم ‘الشريك الإداري’ يستثمر جهده في إدارة الأعمال.
المصطلحات العامة
-
يجوز لمزود رأس المال اختيار قصر النشاط على نشاط تجاري معين أو ترك القرار للشريك الإداري
-
هناك يمكن أن يكون هناك أكثر من شريك إداري
-
قد يقوم الشريك (الشركاء) الإداريون بعمل يتم إجراؤه عادةً في سياق العمل، مهما كان العمل الذي يتطلب الاستثنائي موافقة موفر رأس المال
-
لا يستطيع الشريك الإداري المطالبة براتب شهري ثابت، ولكن يمكنه المطالبة بنفقات المعيشة الأساسية (مثل الطعام والسكن) و النفقات غير الطبيعية مثل السفر بين المدن على سبيل المثال
توزيع الأرباح
يتم توزيع الأموال المكتسبة وفقًا لنسبة متفق عليها.
يجب الاتفاق على نسبة الربح لكل شريك بالشروط التالية:
-
يجب الاتفاق عليه وقت إبرام العقد. إذا لم يتم الاتفاق على نسب الربح، فإن العقد غير صالح
-
يجب تحديده بما يتناسب مع الربح الفعلي المتحقق للشركة. على سبيل المثال، يصح القول إن الشريك سيحصل على 25% من الربح المحقق
-
يجب عدم تحديد مبلغ مقطوع لأي شريك. على سبيل المثال، من غير الصحيح الموافقة على روبية. 10,000 شهريًا
-
يجب ألا يتناسب مع رأس المال المستثمر من قبل الشريك (أي أن الربح يجب ألا يكون معدلًا ثابتًا مرتبطًا بالشريك’ مبلغ الاستثمار). على سبيل المثال، من غير الصحيح الموافقة على 25% من مبلغ الاستثمار الذي يقوم به الشريك
-
قد يتم تعيينها بمعدلات مختلفة حسب الظروف أو المواقف. على سبيل المثال، إذا كانت التجارة في المواد الغذائية يكون المعدل x%، وبالنسبة للمواد غير الغذائية يكون المعدل y%
توزيع الخسارة
تقتصر مسؤولية موفر رأس المال على استثماره.
تقتصر مسؤولية الشريك الإداري على العمل الذي قام به.
إنهاء العقد
الافتراضي هو أنه يمكن لأي من الطرفين الإنهاء في أي وقت بإشعار. إذا كان هذا غير مناسب، فيجوز للطرفين الاتفاق بشكل متبادل على فترة زمنية لا يمكن إنهاء العقد خلالها إلا في ظروف غير عادية محددة.
-
إذا كان العقد تم إنهاؤها وكانت الأصول نقدية، وقم بتوزيع الأرباح على أساس النسبة المتفق عليها.
-
إذا لم تكن جميع الأصول نقدية، فامنح الشريك الإداري فرصة للبيع وتحديد الربح الفعلي.
-
إذا اتفق الطرفان، فقد يتم تحديد حد أدنى للإنهاء.
لا يوجد شريك يستثمر أي أموال أو عمل؛ فهم يشترون الأشياء بثمن مؤجل ويبيعونها في الحال
يتم توزيع الأرباح المكتسبة وفقًا لنسبة متفق عليها .
[تطبق قواعد العمل المشتركة.]
في جميع الحالات:
-
قواعد العمل المشتركة قابلة للتطبيق
-
إبرم عقدًا وفقًا للاتفاقيات. تضمين بنود إنهاء العقد في حالة الوفاة أو الخروج الطوعي للشريك.